Kendimizi tanımakla başlayan hayat serüveninin bize sunduğu ve bizim sunmasını istediğimiz olanaklar ile biçim kazanır yaşantımız. Birtakım yaşanmışlıklar ile şekil bulan kişiliğimiz doğrultusunda kendimizi bulma arayışlarının sonucu olarak, yetişkinlik adı altında bir kimlik kazanmış ve bu öğretiler doğrultusunda bir yaşam tarzına sahip oluruz.

Çalışma hayatımızda bir sorunmuş gibi görünen kadın, erkek çalışma ve çatışmalarında bilinçsiz önyargı karşımıza çıkmaktadır. Yapmış olmakta bulunduğumuz mesleklerde insan olarak değerlendirme ve yaklaşımda bulunması gereklidir.  Çoğu zaman yapılan bu davranış (bilinçsiz önyargı) hayatımızda bir iz bırakır. Çoğu zaman gelip geçici gibi görünse de bilinçsiz önyargılar dünya görüşümüzü ve başkalarından beklentilerimizi şekillendirir ve hepimizde çok yaygın olarak görülür. Rahatsız edici gerçek şu ki, bu bilinçsiz önyargılar bilinçli inançlarımıza aykırı olabilir. Bilinçsiz önyargıları kabul etme, sahiplenme ve harekete geçme cesaretini bulmadıkça asla en büyük başarı seviyelerine ulaşamayacaklar.  Neden?

Bilinçsizlik . . .

Bu önyargılar, kendimizden farklı olan başkaları hakkında belirli bir dünya görüşüne sahip olmamıza neden olur. Bilinçsiz önyargı, düşündüğümüz yolun en iyisi olduğunu düşünmemizi sağlar.

Hepimizin sahip olduğu bu bilinçsiz önyargılar nereden geliyor? Onları nasıl tanımlayabiliriz? Ve onları bir kez tanımladığımızda, onları nasıl ve neden değiştirdik? 

Tarzında soruları kendimize ne kadar emin ve alınabilecek cevaplar karşısında ne kadar doğrucu yaklaşımlar sergiliyoruz?

Önyargının söz konusu olduğu alanlarda sağlıklı düşünceye sahip olmak, bir o kadar yorucu hayatımızın ve yaşanılan toplumun çoğu kesiminde insanı içeriden düşündüren ve yoran iş verimini olumsuzluk ve başarı düşüklüğüne sebebiyet veren olayların bir ayna gibi kendi yaşantımıza, zamanımızın birçoğunu harcadığımız işyerlerine yansıtmamız olanaksızdır.

Peki neler olacak?

Her birimiz meslek hayatımız ve kurmuş olduğumuz ikili ilişkilerde bilinçli olarak düşüncelerimizin ve bunun yansıması olan iş ilişkilerimizin de farkında olduğumuzda ve olumsuz bilinçdışı önyargılarımız hakkında dürüstçe tanımlayıp cesur konuşmalara katılabildiğimizde, konuşmanın, üstesinden gelmenin ve değişik fikirler ve olumlamalar yapabilmenin yollarını öğrenebiliriz. Bunu yapmaktan hepimiz faydalanacağız kariyerlerimize fayda sağlayacak, etrafımızdakilere fayda sağlayacak, gelecek nesillerimize fayda sağlayacak …

Büşra BARUT